La ampliación de las vacaciones y del salario mínimo podría provocar que aquellas pequeñas o micro empresas puedan llegar a quebrar por tratar de cumplir las nuevas actualizaciones a la Ley Federal del Trabajo, cabe resaltar que en este tipo de empresas existen entre dos a tres empleados por lo que podría presentarse dificultades para brindar un buen servicio al consumidor.
Por lo que este sector podría tener más complicaciones también debido a la contratación de personal que labore de manera temporal, por lo que esto conlleva a que los negocios tendrían que pagar doble sueldo; así mismo RIcardo Perea García, presidente de la Asociación de Comerciantes del Centro advirtió que con estas medidas que tomó el Gobierno Federal provocará un tipo de informalidad, lo que conlleva a evitar un registro informal de trabajadores.
Así mismo el titular de Cocentro resaltó que la pérdida económica que se podría generar tras los nuevos cambios que se espera para los trabajadores este próximo año 2023 es de preocuparse pero es aún peor que se prevé el cierre de muchas empresas que están iniciando y que no cuentan con un sistema regulador de gastos, compras y de salarios que les provoque llegar a la única opción de cerrar sus negocios.
Ricardo Perea recordó que casi el 40 por ciento de las ventas anuales se generan en el mes de diciembre en el primer cuadro de la ciudad de Chihuahua, este dato fue descubierto por investigadores de la Universidad Autónoma de Chihuahua, donde especifican que se generan mil 200 pesos en todo el año.
