El Congreso de la Ciudad de México, aprobó otorgar hasta tres días de licencia con goce de sueldo a trabajadoras que se encuentren en su periodo de menstruación.
La propuesta se fundamentó en el hecho de que las personas menstruantes, padecen malestares que muchas veces limitan sus capacidades físicas, sin embargo debe existir un diagnóstico previo de dismenorrea incapacitante.
La propuesta fue aprobada con 45 votos a favor, tras una iniciativa de Alicia Medina, de Morena, quien explicó que la autorización debe ser justificada por medio de un certificado médico de un especialista en ginecología, principalmente de alguna institución del Sistema Nacional de Salud y que acredite el padecimiento.
“Se plantea la prohibición a los patrones de despedir a una trabajadora o coaccionarla directa o indirectamente para que renuncie por razones de género o por ser diagnosticada con dismenorrea incapacitante”, dijo la legisladora.
