Chihuahua, Chih.- Tras darse a conocer que en el Estado de Chihuahua los hombres ganan 20% más que las mujeres en la formalidad, el Presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CANACO) Chihuahua indicó que para reducir la brecha salarial se debe de ver por el lado de las competencias profesionales y no por el género.
Armendáriz Jurado explicó que en las empresas debe de existir una institucionalidad y los colaboradores deben ser evaluados y recompensados únicamente por su actuar profesional.
Asimismo indicó que en diferentes situaciones un hombre no tiene la capacidad de ocupar un puesto y si la mujer cumple con el perfil, deben encabezar dichos lugares. Por último, comentó que este tema se debe de ver con objetividad.
Cabe señalar que en el estado de Chihuahua, las mujeres de 35 a 49 años de edad ganan 20.2 pesos menos por cada 100 que genera un hombre adscrito al Instituto Mexicano del Seguro Social, según información proporcionada por el Consejo de Desarrollo Económico Regional Chihuahua Centro y la Plataforma de Inteligencia Competitiva.
