La escasez de talento pega a 69% de las empresas en México, que no encuentran personal calificado para ocupar puestos clave de trabajo. Las empresas en México comenzaron a resolver la escasez de talento a través de la Inteligencia Artificial (IA), la contratación de adultos mayores y la capacitación de jóvenes recién egresados de las … Sigue leyendo Empresas resuelven escasez de talento con IA y adultos mayores