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Los trabajadores en México tienen derecho a disfrutar varios días de descanso obligatorio a lo largo de todo el año, pero ¿entre ellos está el 5 de mayo?
En el país cada 5 de mayo se conmemora la Batalla de Puebla, combate entre el ejército mexicano y francés, que pese a su relevancia en la historia no es considerado un día festivo o feriado.
Por lo que la Ley Federal del Trabajo no lo establece como un día de descanso obligatorio.
La buena noticia es que los trabajadores aún podrán disfrutar de otros días a lo largo de lo que resta del año. Y es que de acuerdo con el artículo 74 asentado en dicha legislación, hay por lo menos ocho días festivos. De estos, cuatro serán para la segunda mitad de este 2024.
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