CDMX-El 24 de febrero está cada vez más cerca, el Día de la Bandera es una fecha de conmemoración nacional, pues es una de las fechas más importantes para el país, por eso, te aclaramos qué establece la Ley Federal del Trabajo respecto a si se paga doble o no por trabajar esta fecha.
Según el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, si debes trabajar el lunes 24 de febrero, el pago será ordinario, ya que este día no está contemplado como festivo en la Ley.
En días festivos entre semana, se debe recibir el pago doble por trabajar, pero no aplica en este casoDe acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo los días de descanso obligatorio son:
El 1o. de enero
El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
El 1o. de mayo
El 16 de septiembre
El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
El 1o. de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
El 25 de diciembre
El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.
