Chihuahua, Chih.- Crece la inconformidad entre trabajadores de Ecogas en medio del proceso de venta de la empresa, luego de que comenzaron a denunciar acoso laboral y hostigamiento para forzar renuncias y reducir la plantilla antes de la llegada del nuevo comprador.
Empleados señalaron que, tras una considerable disminución en el pago de utilidades, comenzaron las dudas sobre su futuro laboral, pues al cuestionar a sus superiores sobre la garantía de sus derechos, prestaciones o posibles liquidaciones, la respuesta fue que la responsabilidad recaerá en la nueva empresa, deslindándose
Ecogas de cualquier compromiso. Esta situación ha provocado incertidumbre y estrés entre el personal, quienes aseguran que la intención es que renuncien sin recibir la liquidación correspondiente por ley, evitando así un gasto mayor a la empresa.
Trabajadores también señalaron que la CEO, Tania Ortiz Mena, expresó que la venta incluye a los empleados como si fueran parte de los activos de la compañía, al igual que escritorios o muebles, sin considerar indemnizaciones o los derechos laborales adquiridos, esto a pesar de que la operación dejaría ingresos por 56 mil millones de dólares.
Ante estos hechos, los afectados adelantaron que buscarán asesoría legal y pidieron a la Secretaría del Trabajo revisar las condiciones en las que Ecogas está llevando a cabo este proceso, pues incluso hay empleados a punto de jubilarse que podrían perder este derecho por las maniobras de la empresa.
De igual manera desde principios del año son miles de chihuahuenses los que han acusado a la empresa de EcoGas por cobros excesivos y la nula respuesta por parte de los números de atención de cliente, así como la solución a las injusticias como clientes.
