H. Cd. de Chihuahua.- Este 22 de junio entran en vigor las reformas a la Ley Federal del Trabajo que reconocen la relación laboral entre choferes y repartidores con plataformas digitales. A partir de ahora, deberán contar con derechos como seguridad social, aguinaldo, Infonavit y reparto de utilidades.
La medida será aplicada gradualmente con un programa piloto que inicia el 27 de junio. Uber advirtió que podrían dejar de operar hasta 83 mil de sus 250 mil conductores debido al aumento en los costos. La empresa también estima pérdidas de hasta 2 mil millones de pesos por la nueva regulación.
Solo serán considerados trabajadores quienes generen al menos un salario mínimo mensual. El resto seguirá siendo clasificado como independiente, aunque tendrá protección legal en caso de accidentes durante su jornada laboral.
