Trabajadores de sustitución del Hospital Central Universitario denunciaron una serie de presuntas injusticias laborales y la negación de contratos. El personal de sustitución alega estar siendo desplazado de sus oportunidades de empleo e incapacidades debido a la presunta priorización de contratos para el personal de base y sindicalizado, afectando a la plantilla temporal.
Los trabajadores señalaron que los elementos de base y sindicalizados pueden “escoger” horarios y contratos, mientras que el personal de cobertura es relegado o puesto en “banca”.
Acusaron que mandos directivos del hospital han sido notificados de la situación, pero han ignorado las peticiones de los afectados.
En su denuncia, el personal afectado agregó que la situación laboral se agrava por el clima interno, asegurando que “es mucho el hostigar” y que, en términos generales, “el hospital es un desastre”. Estas condiciones, señalaron, contribuyen a la injusticia que viven los trabajadores de sustitución.
Los afectados solicitan la intervención de la representación sindical y un alto a la práctica de favorecer a la plantilla basificada al asignar contratos que, según los denunciantes, les corresponden a los sustitutos.
