H. Cd de Chihuahua.- Una iniciativa presentada en la Cámara de Diputados propone que las personas trabajadoras en México tengan derecho a un día de descanso remunerado en su cumpleaños o, si deciden laborar, a recibir el doble de su salario. La propuesta, impulsada por el diputado Armando Corona Arvizu de Morena, busca reconocer el cumpleaños como un derecho laboral y fomentar el equilibrio entre la vida personal y el trabajo.
El proyecto contempla la adición del artículo 74 Bis a la Ley Federal del Trabajo. La persona trabajadora deberá avisar con al menos 15 días hábiles si desea descansar o laborar con pago doble. Este derecho aplicaría a quienes tengan seis meses de antigüedad, mientras que quienes no alcancen ese periodo recibirían un permiso proporcional. El incumplimiento por parte del empleador podría generar sanciones conforme a la legislación laboral vigente.
La iniciativa se inspira en prácticas internacionales, como el “birthday leave” en países como Estados Unidos, Canadá y Reino Unido, y busca atender el desgaste físico y mental derivado de largas jornadas laborales. Organizaciones como la OIT y la OCDE destacan que este tipo de beneficios fortalecen la salud mental, la productividad y el compromiso de los empleados, sin sustituir los días de descanso obligatorios.
