H. Cd. de Chihuahua.- Dos días de descanso serán obligatorios.
El 3 de marzo de 2026 se publicó en el Diario Oficial de la Federación la reforma constitucional que reduce la jornada laboral en México a 40 horas semanales. El decreto modifica el Artículo 123, Apartado A, y establece que ningún trabajador podrá ver disminuido su salario ni sus prestaciones como consecuencia de este ajuste. La medida fue promulgada por la presidenta Claudia Sheinbaum, tras su aprobación por el Congreso de la Unión.
La reforma mantiene la jornada máxima diaria de ocho horas, lo que en la práctica permitirá un esquema de cinco días laborales y dos de descanso para quienes trabajen tiempo completo. También conserva sin cambios el pago de horas extra, la prima dominical y las prestaciones por laborar en días festivos. Además, se fija un nuevo tope de hasta 12 horas extra por semana y se establece que, si el empleador rebasa ese límite, deberá pagar el triple del salario ordinario.
La implementación será gradual hasta 2030, por lo que la reducción no se aplicará de manera inmediata en su totalidad. El Congreso contará con un plazo de 90 días para armonizar la Ley Federal del Trabajo con el nuevo mandato constitucional, consolidando así uno de los cambios laborales más relevantes de las últimas décadas en el país. (En Blanco y Negro),
