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H. Cd de Chihuahua.- La empresa Alsuper puso en marcha la segunda generación de su programa “Top Talent Plus”, en colaboración con ICAMI, donde participan 29 colaboradores de nivel medio y gerencial.
Este proyecto busca fortalecer las capacidades de liderazgo y toma de decisiones dentro de la organización. Con esta iniciativa, Alsuper apuesta por el desarrollo de su talento interno para mantenerse competitivo en el sector retail, mediante capacitación especializada y herramientas prácticas de gestión empresarial.
El programa tendrá una duración de siete meses y está diseñado para alinear a los participantes con la visión estratégica de la empresa, además de mejorar su desempeño en áreas clave del negocio. (En Blanco y Negro)
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