MĂ©xico.- El 16 de septiembre está considerado como dĂa de descanso obligatorio en MĂ©xico, de acuerdo con el artĂculo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Sin embargo, quienes deban presentarse a laborar durante esta jornada tienen derecho a recibir un pago adicional.
El artĂculo 75 establece que los trabajadores deberán recibir su salario correspondiente al dĂa de descanso, más un salario doble por el servicio prestado, lo que representa en total el equivalente a tres salarios diarios. Por ejemplo, una persona que percibe 400 pesos al dĂa deberá recibir mil 200 pesos por trabajar este 16 de septiembre.
En caso de que el empleador no realice el pago correspondiente, los trabajadores pueden solicitar orientaciĂłn gratuita ante la ProcuradurĂa Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). La dependencia brinda asesorĂa a travĂ©s de los nĂşmeros 800 911 7877 y 800 717 2942.
(En Blanco y Negro)
