Federico Baeza Mares, presidente del consejo coordinador empresarial indicó que estaba a favor de que los colaboradores tengan 12 días de vacaciones. Sin embargo, indicó que ahora las empresas tendrán que reestructurar la forma de trabajar de sus trabajadores para evitar tener pérdidas debido.
Cada empresa tiene su nómina pero en la nómina toman en cuenta la prima vacacional puede encarecer entre un 6 a 8 por ciento, es algo costoso para el sector, debido a las prestaciones sociales pero gracias a esto generará más eficiencia y más compromiso.
Ahora el reto de las empresas va a tener que aumentar a un 3 o 4 por ciento para poder sufragar los costos que ya vienen a partir del 2023. Ante esto indicó que es una situación difícil para las empresas, pero ven esta oportunidad de manera positiva para los colaboradores ya que se prevé que tengan mayor rendimiento al regresar de sus días de descanso.
Anteriormente el presidente indicó que la propuesta que buscaban que fuera en dos a tres partes osea que las vacaciones sean en plazos debido a que en las industrias es muy complicado y costoso traer personal sustituto en los puestos de trabajo, con este tema conlleva a pagar más por las prestaciones de ley. Pero al ver que esto queda autorizado pues la Industria Privada sede en este sentido y apoyaran la moción.
