H. Cd. de Chihuahua.- El Senado de la República tiene listo el proyecto de dictamen para reformar la Constitución y reconocer el derecho a una jornada laboral semanal de 40 horas en México, una medida que es considerada “un imperativo no sólo de justicia social, sino de salud pública”, al buscar un modelo de trabajo más humano, equilibrado y saludable que impacte de manera directa en la calidad de vida de las personas trabajadoras.
El dictamen fue elaborado por las Comisiones de Puntos Constitucionales y de Estudios Legislativos, y se prevé que sea discutido y votado en la segunda quincena de febrero. La propuesta modifica el Artículo 123 de la Constitución para establecer que la jornada laboral será de 40 horas semanales, en los términos que disponga la ley, con una reducción gradual que se aplicará a lo largo de los próximos cinco años.
La reforma también reafirma que por cada seis días de trabajo las personas trabajadoras deberán disfrutar de al menos un día de descanso con goce de salario íntegro. En cuanto al trabajo extraordinario, se establece que no podrá exceder de 12 horas a la semana, distribuidas en un máximo de cuatro horas diarias durante hasta cuatro días. En caso de que se rebase ese límite, la persona empleadora estará obligada a pagar un 200 por ciento adicional sobre el salario correspondiente a la jornada ordinaria, conforme a la legislación vigente. Asimismo, se mantiene la prohibición de que menores de 18 años realicen horas extra.
Un artículo transitorio señala que, una vez promulgada la reforma constitucional, la Cámara de Diputados y el Senado contarán con un plazo de 90 días para realizar las adecuaciones necesarias a la Ley Federal del Trabajo, a fin de implementar de manera gradual la reducción de la jornada laboral, tal como lo plantea la iniciativa de la presidenta Claudia Sheinbaum, que se mantiene sin modificaciones.
El calendario de aplicación prevé que en 2026 se conserve la semana laboral de 48 horas; en 2027 se reduzca a 46; en 2028 a 44; en 2029 a 42, y finalmente en 2030 se alcance la jornada de 40 horas semanales.
En la exposición de motivos se subraya que, aunque desde la Constitución de 1917 se estableció la jornada máxima de ocho horas diarias y el derecho al descanso semanal, han transcurrido más de 100 años sin una actualización sustancial, pese a los profundos cambios sociales, económicos y tecnológicos registrados a nivel mundial.
De acuerdo con datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), México se encuentra entre los países con mayor carga laboral, con un promedio de dos mil 124 horas trabajadas al año, muy por encima del promedio de los países miembros del organismo, que es de mil 687 horas. Esta diferencia, destaca el dictamen, implica que las personas trabajadoras en México laboran 23 por ciento más, sin que ello se traduzca en mayores niveles de productividad ni en una mejor calidad de vida.(En Blanco y Negro).
