La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) declaró constitucional el otorgamiento de prestaciones económicas adicionales a los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social que laboran de manera constante en áreas de alto riesgo. El Tribunal Pleno validó el Reglamento de Infectocontagiosidad y Emanaciones Radioactivas del contrato colectivo IMSS-SNTSS, al determinar que la distinción entre el personal expuesto a peligros elevados y el resto de los empleados es razonable y objetiva. Esta resolución, emitida el 19 de febrero de 2026, establece que compensar económicamente a quienes enfrentan mayores probabilidades de contagio o accidentes no constituye un acto de discriminación.
El fallo derivó del análisis de un amparo promovido por una médica de una clínica familiar, quien reclamaba el pago de dichas prestaciones alegando riesgos biológicos en su labor diaria. No obstante, la Corte le negó la protección de la justicia al considerar que no logró acreditar que sus funciones se desempeñaran en áreas clasificadas como de exposición constante y permanente a peligros elevados. El Máximo Tribunal subrayó que, si bien todo el personal tiene derecho a condiciones óptimas de seguridad, el principio de igualdad permite tratos diferenciados siempre que estén sustentados en criterios proporcionales y técnicos.
Dentro de la estructura hospitalaria del IMSS, se consideran zonas críticas de alto riesgo aquellas donde existe contacto frecuente con fluidos corporales, agentes patógenos o radiaciones ionizantes. Entre las áreas identificadas con mayor nivel de peligro se encuentran las unidades de cuidados intensivos, quirófanos, salas de urgencias, bancos de sangre y áreas de aislamiento. Esta clasificación técnica permite que médicos, enfermeras, laboratoristas y personal de mantenimiento que operan en dichos entornos reciban beneficios superiores debido a la carga de riesgo psicosocial y biológico que asumen en su jornada.
Con esta decisión, la Suprema Corte consolida el marco jurídico que respalda el esquema de compensaciones especiales para los trabajadores del sector salud en entornos de alta peligrosidad. La resolución aclara que este esquema no vulnera los derechos del resto de la plantilla laboral, sino que reconoce la excepcionalidad de ciertos puestos que implican una exposición superior al promedio. De esta manera, el tribunal refuerza la protección de la salud laboral y valida los acuerdos alcanzados entre el instituto y su sindicato para retribuir la labor de quienes operan en la primera línea de atención hospitalaria.
