En el marco del Día Internacional de la Mujer, se estuvo investigando con las autoridades del Trabajo si aún existía la brecha salarial en el estado de Chihuahua y esto fue lo que informaron.
Diódoro José Siller Argüello, secretario del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado, informó que efectivamente aún se han detectado casos de brecha salarial en Chihuahua y en cuánto se saben de los casos, trabajan para arreglar la situación.
Precisó que son muy pocos los casos y se han venido disminuyendo a través de los años pero su meta es lograr a ceros, es decir, ya no detectar que a un hombre se le pague más que a la mujer cuándo realizan las mismas funciones.
El secretario destacó que en el sector donde han visto casos de brechas salariales es en el maquilador y manufacturero, que es donde el 40% de los chihuahuenses laboran.
El funcionario estatal explicó que la diferencia entre los salarios es mínima y variable por lo que no se puede determinar un rango de cuanto dinero menos reciben las féminas en este sector.
