H. Cd. Chihuahua.- Con la participación de especialistas nacionales e internacionales, autoridades laborales y representantes empresariales, se realizó en Expo Chihuahua el Foro Nacional Laboral COPARMEX 2026, encuentro en el que se analizaron las principales transformaciones que enfrenta el mercado laboral mexicano. Durante la jornada se abordaron temas como la generación de empleo formal, la productividad, la capacitación, la evolución de las ocupaciones y la necesidad de fortalecer el diálogo entre empresas, trabajadores y autoridades.
Uno de los principales planteamientos fue que el futuro del trabajo no depende únicamente de incrementar las horas laborales, sino de generar mayor valor durante el tiempo disponible, mediante mejores procesos, capacitación, tecnología y nuevas formas de organización. En el foro también se expusieron 13 retos estratégicos para las empresas, entre ellos elevar la productividad, desarrollar nuevas competencias, reducir la informalidad, aprovechar la inteligencia artificial, atraer y conservar talento, vincular la educación con las necesidades del sector productivo y prepararse para los cambios relacionados con la reducción de la jornada laboral. Asimismo, se destacó la importancia de la certidumbre y del diálogo social para construir nuevas reglas laborales considerando las distintas realidades de empresas y trabajadores.
El encuentro también puso especial atención en el impacto de la inteligencia artificial y la transformación tecnológica sobre los empleos, los perfiles profesionales y los modelos de negocio. Empresarios de Chihuahua y otras regiones compartieron sus perspectivas sobre los cambios que ya enfrentan las organizaciones en materia de contratación, talento y competitividad. Como parte de la jornada se presentó además la Carta de Intención “Compromisos Territoriales para el Trabajo Digno y la Formalización Laboral en el Corredor de la Frontera Norte”. Al cierre, COPARMEX destacó que productividad, talento, tecnología y diálogo social deberán avanzar de manera conjunta para impulsar empleos formales, empresas más competitivas y mejores oportunidades de desarrollo.(En Blanco y Negro)
