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22 de octubre 2026
3:01 pm

Chihuahua impulsa capacitación para prevenir la violencia política contra las mujeres en el servicio público

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H. Cd. Chihuahua.- El Gobierno Municipal de Chihuahua, a través del Instituto Municipal de las Mujeres (IMM), puso en marcha una serie de capacitaciones en perspectiva de género y prevención de la violencia política contra las mujeres en razón de género, con el propósito de fortalecer el respeto a los derechos humanos y combatir las prácticas discriminatorias dentro de la administración pública. Durante la primera semana, las actividades contaron con la participación de servidores públicos de cuatro dependencias: la Secretaría del Ayuntamiento, el Despacho de Presidencia Municipal, la Coordinación de Participación Ciudadana y la Coordinación de Medio Ambiente y Protección Animal.

Las capacitaciones buscan proporcionar herramientas para reconocer y prevenir conductas discriminatorias, estereotipos de género y situaciones que puedan vulnerar los derechos de las mujeres, especialmente en los espacios donde se toman decisiones y se desempeñan responsabilidades públicas. Como parte de esta estrategia, la regidora María Guadalupe Aragón Castillo presentó una iniciativa para modificar el Reglamento Interior del Municipio de Chihuahua, con la finalidad de establecer como obligatoria la formación en perspectiva de género, derechos humanos, igualdad sustantiva y prevención de la violencia política contra las mujeres. La propuesta contempla que las personas servidoras públicas sujetas a esta disposición acrediten la capacitación durante los primeros 90 días hábiles posteriores al inicio de su encargo.

De acuerdo con la iniciativa, el Instituto Municipal de las Mujeres, en coordinación con las Unidades de Igualdad de Género, sería responsable de diseñar, implementar y evaluar los programas de formación, además de expedir las constancias correspondientes. Por su parte, la Oficialía Mayor participaría en el seguimiento administrativo y en la verificación del cumplimiento de estas medidas, en caso de que la propuesta sea aprobada. Con estas acciones, el Gobierno Municipal busca fortalecer la preparación de su personal, promover una atención respetuosa y contribuir a que las mujeres puedan ejercer sus derechos y responsabilidades en la vida pública en condiciones de igualdad y libres de discriminación y violencia.(En Blanco y Negro)

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