Pixar Animation Studios, conocido por clásicos como “Toy Story” y “Up”, comenzó este martes a despedir a aproximadamente el 14% de su plantilla, en un movimiento para reducir el desarrollo de series originales en streaming. Según una fuente familiarizada con la situación, alrededor de 175 empleados serán afectados por estos recortes en la unidad de Walt Disney.
El estudio de animación había incrementado su personal para crear contenido original, respondiendo a la estrategia del anterior presidente ejecutivo de Disney, Bob Chapek, quien había impulsado a las unidades creativas a producir material exclusivo para Disney+. Sin embargo, el sucesor de Chapek, Bob Iger, ha cambiado el rumbo, reduciendo el gasto en contenidos originales para que Disney+ sea rentable.
La división de entretenimiento de Disney, que incluye los servicios de streaming Disney+ y Hulu, reportó beneficios operativos en el último trimestre. Como resultado de esta nueva estrategia, Pixar se enfocará nuevamente en la producción de largometrajes que primero se estrenarán en cines antes de llegar a Disney+. Una única serie original, “Win or Lose”, sobre un equipo mixto de softball, se estrenará este año en Disney+.
Reuters había informado sobre la primera oleada de despidos el año pasado y, a principios de este año, anticipó que se avecinaban más recortes.
