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sábado 22 de junio del 2024.

Solicita EE.UU. revisión de derechos laborales de Volkswagen en Puebla

Estados Unidos.- El Departamento de Trabajo de Estados Unidos ha solicitado a México revisar una investigación relacionada con los derechos laborales en la planta de Volkswagen ubicada en Puebla. Esta solicitud se fundamenta en una denuncia presentada el 25 de abril por diez trabajadores despedidos.

Los empleados alegan que Volkswagen México ha violado la libertad de asociación y los derechos de negociación colectiva, amparándose en el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (TMEC). Los denunciantes, miembros del comité directivo del Sindicato Independiente de Trabajadores de las Industrias Automotrices, Similares y Afines Volkswagen de México, afirman haber sido despedidos injustificadamente tras una elección sindical reciente.

Thea Lee, subsecretaria adjunta para Asuntos Internacionales, expresó su profunda preocupación por estas presuntas violaciones, destacando el papel histórico de la planta de Volkswagen en la economía mexicana y la importancia del movimiento sindical independiente en el país. Lee subrayó que las represalias contra trabajadores por actividades sindicales son una violación de derechos fundamentales.

Estados Unidos ha manifestado su compromiso de trabajar con el gobierno mexicano para investigar estos asuntos y garantizar el respeto a los derechos laborales esenciales en la planta de Volkswagen. El Comité Laboral Interinstitucional, compuesto por el Departamento de Trabajo y la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos, encontró pruebas creíbles de la negación de derechos de libertad sindical y negociación colectiva, lo que motivó la solicitud de revisión.

Katherine Tai, embajadora comercial de Estados Unidos, reafirmó el compromiso de su país de asegurar que los lugares de trabajo respeten los derechos de asociación y negociación colectiva. Tai destacó que el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del TMEC ha beneficiado directamente a casi 30,000 trabajadores, empoderándolos a ellos y a sus comunidades.

México tiene 10 días para decidir si realiza una revisión y 45 días para investigar los reclamos y presentar sus conclusiones. La planta de Volkswagen en Puebla, que emplea a unos 6,100 trabajadores en la línea de ensamblaje y a 5,000 supervisores o empleados de confianza, fabrica 2,300 vehículos al día y exportó más de 300,000 vehículos en 2023, de los cuales el 67% se destinó a Estados Unidos.

La solicitud de revisión no solo busca garantizar la libertad sindical y la negociación colectiva, sino también evitar represalias contra los trabajadores por sus actividades sindicales. Este proceso refleja un compromiso con la protección de los derechos laborales, fundamentales según el TMEC, y subraya la importancia de la cooperación entre Estados Unidos y México para resolver estos problemas.

La planta de Volkswagen en Puebla, una de las más grandes de México, tiene un impacto significativo en la economía local y global. Las violaciones denunciadas afectan directamente a los trabajadores y sus familias, y la solicitud de revisión podría tener implicaciones significativas para la empresa y sus operaciones. La protección de los derechos laborales sigue siendo una prioridad en las relaciones comerciales entre ambos países.

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